praca zdalna

W ostatnich tygodniach praca zdalna na wielu stanowiskach stała się niedodatkową zachętą do pracy dla kandydatów, a koniecznością. Spowodowało to, że część osób, które do tej pory pracowały w biurze, musi teraz przestawić się na pracę zdalną. W niektórych zawodach jest to szczególnie duże wyzwanie. Czy tak samo jest w przypadku asystentki dyrektora?

Czy jest ona w stanie szybko przestawić się na pracę zdalną?

Asystentka dyrektora pracuje głównie przed komputerem. O ile dysponuje ona służbowym laptopem, może niemalże z dnia na dzień zacząć pracę zdalną z domu. Wyzwaniem jest jednak opracowanie sposobu, w którym będzie kontaktować się ze swoim szefem. Jeśli do tej pory w firmie preferowano spotkania twarzą w twarz, komunikacja przez komunikatory online może być na początku mniej intuicyjna. Dobra asystentka szybko jednak powinna opanować sposób komunikowania się bez wychodzenia z domu.

Asystentka dyrektora może pracować zdalnie, o ile sam dyrektor będzie w stanie się na to zgodzić. Poza zgodą warto jeszcze poprosić dyrektora o to, aby efektywnie współpracował on z asystentką. Tylko w ten sposób będą w stanie działać tak samo sprawnie, jak w biurze. Powinni więc ustalić, jak często będą się kontaktować oraz za pomocą jakiego narzędzia. Bez chęci dyrektora, współpraca nie będzie przebiegać tak dobrze, jak powinna.

0 komentarzy:

Dodaj komentarz

Chcesz się przyłączyć do dyskusji?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *