Czego nie dowiesz się od asystentki dyrektora

Prawa ręka osoby, która zarządza daną organizacją to skarbnica wiedzy i informacji. Są jednak takie aspekty pracy i działania firmy, które nigdy nie zostaną wyjawione światu. Jesteście ciekawi, jakie? Szczegóły znajdziecie poniżej.

Zaufanie, a kompetencje miękkie

Jedną z najważniejszych kwestii związanych ze stanowiskiem asystentki dyrektora jest posiadanie odpowiednich kompetencji miękkich. Funkcja ta wymaga odpowiedzialności i dyskrecji, które pozwalają na to, by pracodawca obdarzył ją zaufaniem. Pomocnica przełożonego całej firmy to osoba, która ma przecież często dostęp do tajnych, ważnych dla firmy informacji. Bywa także świadkiem wielu wewnętrznych spotkań oraz podejmowanych na nich ustaleń.

Lista tematów zakazanych

Poza kwestiami, które są objęte tajemnicą służbową, profesjonalna asystentka dyrektora nie zdradzi również:

  • dla kogo przewidziany jest awans
  • kto może spodziewać się zwolnienia
  • jaki budżet został przeznaczony na ostatnie spotkanie firmowe
  • z kim firma zamierza nawiązać współpracę w najbliższym czasie
  • kto został wezwany ostatnio na spotkanie, a kto otrzymał naganę
  • który z pracowników próbował podnieść głos na dyrektora.

Prawa ręka zarządcy firmy wie również wiele na temat tego:

  • gdzie jej przełożony spędzi najbliższe wakacje
  • do jakiej szkoły chodzą jego dzieci
  • jak ma na imię ich pies
  • w jakiej firmie pracuje małżonka dyrektora.

Powyższe tematy to również sprawy, o których raczej nie usłyszycie od profesjonalistki.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *