Co kształtuje wizerunek asystentki dyrektora?

Wizerunek asystentki dyrektora ma bardzo duży wpływ na jej pracę. Nie chodzi tylko o jej wygląd, ale o sposób poruszania się, ubierania, zachowania, ale również o postawę, którą przybiera w życiu zawodowym. Od asystentek dyrektorów oczekuje się naprawdę wiele. Są one bowiem wciąż w otoczeniu ludzi z zarządów firm, mają dostęp do wielu istotnych informacji, a swoją osobą reprezentują firmę przed bardzo istotnymi klientami.

O czym powinny pamiętać, kształtując swój wizerunek?

Niezwykle ważnym elementem wizerunku asystentki dyrektora jest dress code. Jego zasady mogą być ściśle określone przez firmę. Zdarzają się całe wielostronicowe przewodniki obfitujące w bardzo wiele różnorodnych zasad dotyczących ubierania się. Jeśli jednak nie ma takich wytycznych, nie oznacza to, że asystentka ma nie dbać o swój wygląd. Powinna na własną rękę zainteresować się tematyką wizerunku w biznesie, aby mieć świadomość, jak ważny jest to aspekt pracy.

Asystentka dyrektora powinna zdawać sobie sprawę, jak ważne są kwestie wizerunkowe podczas spotkań biznesowych. Jest to tym ważniejsze, że to właśnie ona bardzo często odpowiada za organizację takich wydarzeń. Jeśli nie ma odpowiedniej wiedzy oraz wyczucia na ten temat, może łatwo popełnić błąd. Powinna również mieć świadomość zagadnień związanych z różnicami kulturowymi. W większej firmie ma pewno będzie miała bowiem styczność z osobami innych narodowości.

2 thoughts on “Co kształtuje wizerunek asystentki dyrektora?”

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *