- 06 sie 25 /
- Klient portalu Praca.pl
Ogłoszenie numer: 10100792, z dnia 2025-08-06
Klient portalu Praca.pl
Asystent Dyrektora Szkoły
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Organizacja zajęć dydaktycznych w placówce.
- Rekrutacja i wsparcie dla nauczycieli.
- Nadzór nad kadrami i działaniem szkoły.
- Sprawdzanie realizacji programów nauczania.
- Zarządzanie dokumentacją szkolną zgodnie z prawem oświatowym.
- Implementacja planu rozwoju szkoły.
- Utrzymywanie standardów obsługi.
Wymagania
- Efektywna organizacja pracy.
- Umiejętność pracy na wskaźnikach.
- Adaptacja do zmieniających się warunków pracy.
- Biegłość w obsłudze komputera i programów biurowych.
- Kwalifikacje pedagogiczne.
- Doświadczenie w sektorze edukacji (preferowane).
Oferujemy
- Umowa o pracę.
- Wynagrodzenie stałe plus bonusy.
- Program szkoleń.
- Pakiety benefitów: ubezpieczenie, abonament sportowy, opieka medyczna LuxMed.
- Praca pełna wyzwań i możliwości rozwoju.
Podobne ogłoszenia:
Asystent Administracyjny
06 sie 2025
Klient portalu Praca.pl
Warszawa, Śródmieście
Zapewnienie wsparcia administracyjnego, w tym obsługa przepływu dokumentów, archiwizacja oraz zarządzanie korespondencją. Wsparcie w przygotowaniu i monitorowaniu baz danych, przygotowywanie i ocena szkoleń wewnętrznych. Organizacja spotkań online i...
Asystent Dyrektora Szkoły
04 sie 2025
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
Poznań
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą...
Administrative Assistant in EIBM Intelligence Division/Analysis Unit/Regional Analysis Sector
04 sie 2025
Staff Partners
Warszawa, Śródmieście
The description of duties is a presented below: to provide administrative support in general administrative procedures; to support the document flows and archiving; to support in drafting notes, letters, reports and follow ups on documents; to carry out data entry...
Komentarze