Asystent ds. szkoleń

Przygotowywanie harmonogramów zajęć, list uczestników i materiałów szkoleniowych, Rezerwacja sal, sprzętu oraz zapewnienie zaplecza technicznego, zaproszeń, potwierdzeń udziału oraz informacji organizacyjnych do uczestników. Prowadzenie dokumentacji szkoleń (rejestry obecności, ankiety ewaluacyjne, certyfikaty). Wprowadzanie danych do systemów informatycznych (np. dzienniki elektroniczne, CRM). Współpraca z terenami i wykładowcami (koordynacja terminów, umów, wypłat). Udzielanie informacji dotyczących oferty szkoleniowej. Obsługa zapytań, zapisów i ewentualnych reklamacji. Wsparcie uczestników podczas trwania szkoleń. Udział w opracowywaniu i aktualizacji materiałów promocyjnych oraz informacyjnych. Zbieranie i analizowanie danych z ankiet ewaluacyjnych. Przygotowywanie zestawień i raportów z przeprowadzonych szkoleń. Monitorowanie frekfencji.