• 21 kwi 25
    • /
  • Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Asystent ds. organizacji eventów i e-learningu
Miejsce pracy: Toruń
Numer: StPr/25/0609
OBOWIĄZKI:
przygotowanie kursów online, wspieranie działań fundacji i edukacji dla zwiększenia świadomości w zakresie bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony środowiska, opracowywanie kursów, działania promujące kulturę bezpieczeństwa, opracowywanie dokumentacji
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia: prawo jazdy kat. B


Wymagania inne:

wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), status osoby bezrobotnej lub osoba wykluczona społecznie, umiejętność obsługi komputera i znajomość programu MS Office, uprawnienia do pracy w służbie BHP, umiejętność obsługi edytorów tekstu, komunikatywność, kreatywność, mile widziane prawo jazdy kat.BOferowane:- możliwość nauki;- wsparcie mentora;- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Miejsce pracy:

Toruń


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

APLIKUJ TERAZ

Podobne ogłoszenia:

Asystent do spraw księgowości

  • 10 maj 2025

  • Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

  • Lidzbark Warmiński

Przyjmowanie, gromadzenie i segregowanie dokumentów księgowych. Sprawdzanie poprawności rachunkowej przygotowanych deklaracji rozliczeniowych i sprawozdań. Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych, transakcji zakupu...

Asystent do spraw księgowości

  • 10 maj 2025

  • Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

  • Dobre Miasto

Wsparcie działu księgowości, docelowo księgowanie Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości

Asystent -terapeuta

  • 10 maj 2025

  • Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

  • Olsztyn

Świadczenie osobom starszym usług opiekuńczo-terapeutycznych; rozpoznanie możliwości oraz ograniczeń w funkcjonowaniu osoby starszej wynikające z rodzaju i stopnia niepełnosprawności; dobieranie metody, techniki, narzędzia i formy realizacji działań...